Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?

Il est très courant qu’une personne veuille changer de métier durant son parcours professionnel. Il arrive que vous ne parveniez plus à vous contenter alors que d’autres sont impatients. C’est peut-être le temps de penser à changer de métier.

Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?

Plusieurs causes peuvent vous mener à une réorientation professionnelle. Il se peut que vous exerciez un emploi qui ne soit pas en phase avec vos valeurs. Cela peut rendre votre travail très ennuyant et étouffant à force de continuer à exercer cette profession. 

Il est normal de penser qu’ailleurs la situation est meilleure que votre situation actuelle. Mais vous devez vraiment remettre en question votre choix professionnel si vous rêvez d’exercer un métier complètement à l’opposé de votre métier actuel. Un signe que vous devez changer de carrière professionnelle est que vous pensez trop souvent à ce qui aurait pu arriver si vous aviez exercé un autre emploi. Il arrive aussi que quelqu’un vous demande votre profession et que vous répondez de manière gênée ou évasive. Dans ce cas, il est peut-être le moment d’envisager une reconversion professionnelle.

Comment faire une reconversion professionnelle ?

Bien que certains changent de travail sur un coup de tête, il est toujours préférable de prendre du recul sur ce sujet. En effet, c’est un choix qui paraît risqué. La peur de vous tromper de voie ou de quitter un emploi fixe peut empêcher d’effectuer le changement. Vous aurez besoin de faire un bilan des compétences pour réaliser ce projet. Vous pouvez faire appel à des experts dans ce domaine pour vous guider dans vos choix. 

L’expert en évolution de carrière a la formation et l’expérience pour vous proposer des choix de carrière qui vous correspondent tant professionnellement que personnellement.

 Il est vrai que le bilan de compétences aide à apporter de la cohérence et du soutien dans votre projet. La réorientation professionnelle est un moment importante de la vie professionnelle qu’il ne faut pas prendre à la légère. Il faut donc établir un bilan sur les compétences, les motivations et les capacités personnelles. 

Si vous voulez mener à bien ce projet, n’hésitez pas à faire appel à des professionnels en évolution de carrière pour vous guider dans vos choix et pour éviter de vous tromper de voie.

Comment faire pour réussir sa reconversion professionnelle ?

N’oubliez pas qu’il y a d’autres candidats devant vous et qu’ils ont peut-être plus d’expérience dans le travail. Vous devez donc vous démarquer. À cette fin, veuillez énumérer les différents stages ou expériences en entreprise que vous avez l’opportunité d’entreprendre dans votre carrière. Décrivez ce que vous avez appris et comment vous appliquerez ces nouvelles connaissances aux postes pertinents. Vous pouvez également parler de la façon dont vous avez géré ce tout nouveau travail, de votre relation avec les autres employés, etc. Ainsi, tout argument positif est le bienvenu, pourvu qu’il soit pertinent et permette d’avancer. De plus, ce n’est pas parce que vous changer de métier dans un domaine complètement nouveau que vous devez abandonner vos anciennes compétences. Plutôt l’inverse. Bien sûr, vous pouvez en utiliser plusieurs dans ce nouveau travail. C’est ce qu’on appelle le transfert de compétences. Avez-vous déjà dirigé une équipe ? Maîtrisez-vous tel ou tel logiciel ? N’y a-t-il plus de secrets à négocier pour vous ? Dites-le lors de l’entretien. 

Enfin, n’oubliez pas que la reconversion est une vraie valeur ajoutée dans votre carrière. Pourquoi ? Parce qu’il vous offre plusieurs qualités distinctives. Prendre du recul, se remettre en question, se décider, s’adapter et même s’organiser est une véritable aubaine, vous pouvez en être sûr. Plus important encore, vous avez réussi à surmonter la peur du changement, ce qui est une qualité très bénéfique.

Les avantages d’une reconversion professionnelle

Un premier avantage d’une reconversion professionnelle est de pouvoir vous tourner vers une profession mieux adaptée pour vos compétences professionnelles. C’est une opportunité professionnelle pour retrouver la motivation d’effectuer un travail. De nombreux salariés se trouvent dans une impasse où ils se contentent d’un métier peu épanouissant avec un salaire peu épanouissant. Un autre avantage est votre développement professionnel. En effet, en vous tournant vers un travail que vous appréciez, vous aurez l’opportunité de vous former à votre passion. C’est un moyen de pouvoir vous épanouir et de vous appuyer sur vos capacités. Et grâce à cela, vous retrouverez l’ardeur du travail. À force de passer des années dans une entreprise, vous sentirez que votre travail va devenir répétitif et lassant. Le fait de changer de métier va vous faire changer de vos habitudes trop régulières et vous redonnera l’envie et la ferveur chaque jour en allant au travail. Enfin, c’est aussi une occasion pour vous d’élargir votre expérience humaine. 

Dans la nouvelle entreprise, vous retrouverez évidemment de nouvelles personnes. C’est un bon moyen de partager des moments avec d’autres et de découvrir de nouvelles choses. Et les bonnes relations que vous y vivez rendront votre travail bien plus agréable que si vous manquez de communication. Il arrive même à long terme que vos collègues deviennent de vrais amis.