Ce que la loi impose à l’employeur lorsqu’un PSE est déclenché
Le plan de sauvegarde de l’emploi constitue une procédure légale complexe encadrée par des obligations strictes pour l’employeur. Cette procédure collective s’impose aux entreprises d’au moins 50 salariés envisageant le licenciement d’au minimum 10 salariés pour motif économique. Examiner ces…
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